A szervezetfejlesztés céges alkalmazása

A vállalati teljesítményt rendkívüli mértékben meghatározza a munkatársak összhangja. Régóta köztudott, hogy csak szuper munkatársak képesek nagyszerű dolgokat alkotni, azonban a csapatként funkcionáló közösségek erejére csak az elmúlt néhány évtizedben derült fény.

Sokat lehet értekezni a kiválasztási és HR folyamatok során, hogy milyen módszerekkel találhatóak meg az igazán jó kollégák. Mivan azonban akkor, hogy a kollégák nem tudnak megfelelően együttműködni? Hiába vesz fel egy cég magas fizetéssel, jól képzett és tehetséges alkalmazottakat, ha az újoncok nem illenek egy csapatba.

A vállalati kultúrának hatalmas szerepe van abban, hogy miként fog sikereket elérni egy vállalkozás. A szervezetfejlesztés egy olyan terület, ahol a vállalati kultúrát az együtt dolgozó személyek motiválásán keresztül teremtik meg a tanácsadó cégek. Hiába hiszik ugyanis azt a menedzserek, hogy a vállalati kultúra vezényszóra kialakítható. Az utasítások nem képesek pótolni a belső motivációt.

Sokkal könnyebb úgy dolgozni egy szervezetben, hogy az ember osztja annak értékeit és céljait. A legnagyobb multinacionális cégek épp ezért fektetnek akkor hangsúlyt a munkatársak fejlesztésére, a belső motiváció kialakítására. Nem mindegy ugyanis, hogy a pénzért jár be valaki dolgozni a munkahelyére, vagy életerősen, motiváltan és elhivatottan veti bele magát a napi feladatokba.

Számtalan tanácsadó és tréning cég foglalkozik a motiváció megteremtésével. Fontos azonban olyan vállalkozásra bízni a munkatársak fejlesztését, akik nem csak sablon megoldásokkal dolgoznak, hanem értik is a cég kihívásait és belső értékeit.

Érdemes alaposan körbe járni a kérdést, mielőtt valaki a munkatársakat kezdi el hibáztatni. A vállalati kultúra ugyanis a vezetők és a beosztottak közös felelőssége. Kialakítása pedig igazi csapatmunka.

Példa egy remek szervezetfejlesztő cég képességeire: Cegos Tanácsadó és Tréning (http://www.cegos.hu/hu/)

Reklámok

Kommunikációs tréningek és képességek

Sokféle ember létezik: van aki extrovertált, nyitott a külvilágra és könnyen teremt kapcsolatokat. Mások pedig introvertáltabbak, jobban összpontosítanak a saját feladataikra és kevésbé jók a társasági interakciókban. A kommunikációs tréning és az asszertivitás gyakorlatok véleményem szerint nekik segíthetnek a legtöbbet. Ennek a képességnek hála könnyebben megtalálják a helyüket a vállalati mikrokörnyezetükben és könnyebben lépnek előre.

A cégek többsége még ma is nagyon bizonytalanul veti bele magát a vállalati tréningekbe, miközben a munkatársak részéről egyre nagyobb igény tapasztalható a továbbképzésekre. A fizetésen túl hatalmas motivációt jelent egy-egy kollégának az is, ha érzi, hogy a jelenlegi pozíciójában képes fejlődni és előre lépni. Sajnos gyakran találkozni olyan esetekkel, amikor valaki belefásul a munkájába, nem látja az előrelépési lehetőséget és a karrierje megfeneklésétől tartva tovább áll és felmond.

A kommunikációs készségek ráadásul nagyon fontosak egy cég olajozott működésében. A megfelelő emberi kapcsolatok, a jó viszony gördülékenyebbé tesz a munkát. Nem véletlenül lehet azt tapasztalni, hogy sokszor nem a tehetséges, szakmai képességekkel felvértezett emberek jutnak előre a ranglétrán: gyakran a kommunikációs készségek hiány akadályozza őket az előre lépésben.

A magabiztos kommunikáció, az asszertivitás szerencsére egy fejleszthető készség. Érdemes minden kollégát elküldeni ezekre a képzésekre, hiszen ezáltal megtanulják kezelni a konfliktusokat, megértőbbek lesznek és jobban tudnak dolgozni a közös célok érdekében.

Férfi Állóképesség EBook

A Férfi állóképesség visszaszerzése Ebook egy saját történeten keresztül szembesít egy nagyon fontos, ma még tabunak számító problémával. A kétségbeesésen át a keresésig, majd a megoldásig vezeti az olvasót, aki így szembenézhet azokkal a gondokkal, amikről a legtöbben inkább se akarnak venni.
 
Egy olyan megoldásig, ami garantáltan egészséges, aminek valóban nincsenek mellékhatásai, és amire nem kell elkölteni az egész fizetést.

Hol érdemes utánfutót kölcsönözni Debrecenben?

Az utánfutó bérlés különösen nagy kihívást jelent mostanában. Egyre kevesebben foglalkoznak ezzel Debrecenben és Hajdú-Bihar megyében, ezért nehéz megtalálni a megfelelő utánfutó kölcsönzőt.

Rengeteg olyan helyzet adódhat az életben, amikor szükség van egy utánfutóra. Például a kerti munkákhoz szinte mindig nélkülözhetetlen, hiszen a kerti hulladék elszállíttatása a DKV-val nagyon drága tud lenni. De költözéskor és háztartási gépek vásárlásakor is előszeretettel veszik igénybe sokan a különböző utánfutó kölcsönzők szolgáltatásait.

Utánfutó bérlés: mire érdemes figyelni?

Sokaknak a legfontosabb utánfutó kölcsönzéskor az, hogy olyan helyre tudjak menni, ahol biztosan azonnal hozzájuthatok egy futóhoz. Sajnos ez csúcsidőszakban nagyon nehéz, hiszen állandóan kint van az összes debreceni kölcsönző gépparkja. Talán az egyedüli kivétel a Vécsey utcai kölcsönző, ahol 50 futó is az ügyfelek rendelkezésére áll, azonban nagyritkán (különösen hétvégén és munkaszüneti napokon), itt is előfordul, hogy várni kell pár percet. Különösen akkor kellemetlen a várakozás, ha nagyon sok munkája van még az embernek. A csúcs időszakokat érdemes elkerülni még a legnagyobb utánfutó kölcsönzőknél is, hogy ne kelljen várakozni.

Utánfutó kölcsönzés: a nyitvatartás az első

Az utánfutó kölcsönzők között nagyon fontos a nyitvatartási idő alapján is válogatni. Amennyiben elhúzódik egy munka, könnyen lehet, hogy csak másnap tudjuk visszavinni a futót, így azonban már extra díjat is fizetni kellhet. A Vécsey utánfutó ebben is az élen jár, hiszen Debrecenben kuriózum, hogy ilyen sokáig nyitva tart délelőtt 6-tól este 8 óráig. Ráadásul vasárnap és szombaton se zárnak be, így a hétvége is rendben van. Bármikor vissza lehet vinni a futót, így nem kell az udvaron hagyni állni miközben pörögnek a kölcsönzés órái.

A Vécsey utánfutó kölcsönző elhelyezkedése

Különösen jó az is, ha a kölcsönző viszonylag közel található. A belvárosban persze nemigen lehet találni kölcsönzőt, azonban a kifelé vezető nagyobb utak mellett több is van. A Vécsey utcai azért különösen előnyös, mert a Monostorpályi útról lekanyarodva könnyen megközelíthető. Ráadásul a befordulás se jelent különösen nagy kihívást, hiszen tágas kapubejáratról közelíthető meg és egy kevésbé forgalmas utcára lehet kikanyarodni.

Elérhetőség: http://vecseyutanfuto.hu/?page_id=9